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Material de apoyo
Revisa los siguientes links, documentos y herramientas de utilidad sobre Derechos Humanos y Empresas.
| Curso online Derechos Humanos y Empresas – Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Video: Introducción a los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre DDHH y Empresas |
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| La Guía de los Derechos Humanos a los ODS |
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| Mapa de conflictos socioambientales INDH |
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| Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos |
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| Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Página web sobre Planes Nacionales de Acción - Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Página web que da seguimiento a iniciativas legislativas y casos en materia de derechos humanos y empresas |
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| Agenda de Desarrollo Sostenible – Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos |
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| Dirección de Derechos Humanos del Ministerio de Relaciones Exteriores |
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| Punto Nacional de Contacto para Líneas Directrices para Empresas Multinacionales de la OCDE |
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| Foro Anual de Derechos Humanos y Empresas de Naciones Unidas |
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| Red Pacto Global Chile |
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| Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales |
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| Oficina Regional para América del Sur Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACHNUD) |
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| Instituto Nacional de Derechos Humanos |
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| Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina |
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| Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible |
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| Punto Nacional de Contacto ante la OCDE |
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| La responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos. Guía para la interpretación. |
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| Guía que interpreta con mayor detalle los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas Autor: Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas |
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| Guía País de Derechos Humanos y Empresas |
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| Guía sobre derechos humanos y empresas en Chile que busca ayudar a las empresas respetar a los derechos humanos y contribuir con el desarrollo. Autor: Instituto Danés de Derechos Humanos (DIHR) y el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) de Chile. |
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| Haciendo negocios respetando los derechos humanos. Una guía para las empresas (en inglés) |
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| Autores: Global Compact Network Netherlands, Oxfam, Shift |
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| Remediación, mecanismos de queja operacionales y la responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos (en inglés) |
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| Autores: Shift |
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| Modelo de Reporte en Derechos Humanos (en inglés) |
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| Autores: Shift |
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| Human Rights Translated 2.0. A Business Reference Guide (en inglés) |
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| Autor: Universidad de Monash, en colaboración con la Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos y el Pacto Global de Naciones Unidas. |
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| Guía para diseñar entrenamiento de derechos humanos y empresas (en inglés) |
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| Muchas empresas se han comprometido a respetar los derechos humanos y una primera barrera a superar para implementar la agenda de derechos humanos dentro de la empresa es la falta de entendimiento y capacidades entre los empleados sobre el tema. Esta guía tiene como objetivo ayudar a las empresas a generar capacidades sobre derechos humanos. Autor: Pacto Global de Naciones Unidas |
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| Modelo de gestión del Pacto Global de Naciones Unidas. Marco para su implementación. |
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| Autor: Pacto Global de Naciones Unidas y Deloitte. |
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| Guía de Evaluación y Gestión de Impactos en los Derechos Humanos (EGIDH) |
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| La guía ayuda a identificar, entender y evaluar los riesgos actuales y potenciales de impactos en derechos humanos de un Proyecto. Autor: Pacto Global de Naciones Unidas, International Business Leaders Forum, International Finance Corporation (IFC) |
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| Corporate Human Rights Benchmark (en inglés) |
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| Ranking que compara año a año las políticas, procesos y prácticas en materia de derechos humanos y la forma en que responden a los alegatos de las mayores empresas del mundo. Autor: Corporate Human Rights Benchmark |
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| Guía para integrar los derechos humanos en las evaluaciones de impacto social, medioambiental y de salud (en inglés) |
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| Autores: Instituto Danés de Derechos Humanos (DIHR) y la Asociación Global de Petróleo y Gas para cuestiones medioambientales y sociales (IPIECA) |
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| Cómo elaborar una política de derechos humanos para empresas. Una guía para empresas (en inglés) |
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| Autor: UN Global Compact |
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| Relación del Pacto Global con los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas (en inglés) |
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| Autores: Pacto Global de Naciones Unidas, Oficina del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los Derechos Humanos. |
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| Relación Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales con Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas (en inglés) |
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| Autores: John Ruggie y Tamaryn Nelson. A Working Paper of the: Corporate Social Responsibility Initiative, Harvard Kennedy School |
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| Relación Objetivos de Desarrollo Sostenible con los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas |
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| Autores: Grupo de Trabajo de Naciones Unidas sobre Derechos Humanos y Empresas |
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| Derechos de los niños en evaluaciones de impacto |
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| Autores: Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Guía de Debida Diligencia OCDE (en inglés) |
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| Autor: Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OECD) |
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| Derechos Humanos y ODS alcanzando sinergias |
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| Autor: Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Kit de herramientas sobre Planes de Acción Nacionales de empresas y derechos humanos |
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| Autor: Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Recomendaciones para la incorporación del enfoque de empresas y derechos humanos en la gestión defensorial en contextos mineros. |
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| Autor: Federación Iberoamericana del Ombudsman |
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| HRCA Quick Check |
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| El Human Rights Compliance Assessment Quick Check es una herramienta gratuita y en español que permite a las empresas tener una Mirada de los riesgos en derechos humanos en sus operaciones. La herramienta contiene aproximadamente un 10% de las preguntas que contiene la herramienta completa. |
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| Herramienta y guías para la evaluación de impactos en derechos humanos |
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| Herramienta práctica para conducir, realizar, revisar y monitorear las evaluaciones de impactos de los proyectos o actividades empresariales. |
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| Herramienta de Autoevaluación del Pacto Global |
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| La Herramienta está diseñada para ser usada por compañías de todos los tamaños y sectores que están comprometidas apoyando los estándares sociales y ambientales en sus operaciones. Consta de 45 preguntas con un conjunto de 3 a 9 indicadores para cada pregunta. |
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| Curso online sobre derechos humanos y empresas del Alto Comisionado de Naciones Unidas para los derechos humanos y Pacto Global (en inglés) |
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| Curso introductorio sobre derechos humanos y empresas. |
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| Curso online sobre derechos humanos y empresas del Instituto Danés de Derechos Humanos |
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| Curso introductorio sobre derechos humanos y empresas diseñado para Instituciones Nacionales de Derechos Humanos, pero apto para todo público. |
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| Guía de los derechos humanos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible |
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| Esta herramienta online muestra cómo los 17 ODS se anclan en los derechos humanos, dando las conexiones específicas que existen entre las 169 metas y los varios instrumentos de derechos humanos y las normas internacionales del trabajo. |
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| Business and Human Rights Resource Centre (español, inglés, frances, alemán) |
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| Portal web con información específica sobre derechos humanos y empresas a través de noticias, prácticas y más de 100 temas específicos, tales como complicidad, discriminación, acceso a reparación, libertad de expresión, etc. |
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| Foro de Dilemas de Derechos Humanos y empresas |
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| Plataforma online que identifica buenas prácticas y respuestas sobre 26 temas o dilemas de derechos humanos y empresas, entre los que se encuentran minerales en conflicto, libertad de expresión, tráfico de personas, salario justo y privacidad. |
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